5S Sistemi Eğitimi

Eğitim Süresi

8 saat

Katılımcı Profili

Özel sektör firmaları, Eğitim kurumları, Dernekler, Atölyeler, Marketler vb. Çalışma ortamlarının düzenlenmesini ve standartlaşmasını isteyen özel ve tüzel kurum ve kuruluşlar.

Eğitim Hedefi

5 S sistemi Japonya’da keşfedilmiş ve uygulamalar sonucunda başarısı kanıtlanmış bir sistemdir. 5S sistemi sadece işletmelerde değil; ofislerde, okullarda, özel işletmelerde her yerde uygulanabilir. Bu sistemde esas olan bir takım düzen sistemleri kurarak ve sistematik hale getirerek zaman kaybını, iş gücü kayıplarını, kayıp zamanları, iş kazalarını azaltmak; dolayısıyla verimliliği ve iş kalitesini arttırmaktır. Bu duruma uygun kültürümüzde güzel bir atasözü vardır. ”Aslan yatağından belli olur” Düzensiz, dağınık, kirli, bakımsız yerlerde yapılan üretimden, verilen hizmetten hiçbirimiz tatmin olmayız. Ortamın bizde yarattığı ilk izlenim daima tercihlerimizi belirler. Kirli ve düzensiz bir lokanta da kim yemek yemek ister? Aradığınızı bulamadığınız, bulmak için zaman harcadığınız karmakarışık bir markette kim alışveriş yapmak ister? Üretim ve bakım hizmetleri düzgün yürütülemeyen, sürekli aksamalar ve gecikmeler yaşanan çevre, insan ve müşteri değerleri dikkate alınmayan bir tesisten kim hizmet almak ister? Temizlik, düzen, tertip ve standartlaşmanın getireceği düzen, zaman ve iş kayıplarının azalmasına, arıza ve iş kazalarının azalmasına, iş güvenliğine, çalışma rahatlığına neden olacaktır. Uzun vade de başarıyı, verimliliği, motivasyonu, kaliteyi ve müşteri memnuniyetini getirecektir.

Eğitim İçeriği

• 5 S Ne Demektir? • 5 S çalışmalarının başlatılması • Durum Analizi- Öncesi ve sonrası durum tespitleri ve kıyaslaması • 5S denetiminin yapılması ve raporlaması • Denetim sonrası ara kontrol ve eksiklerin giderilmesi • Kırmızı kart uygulaması ile kullanılmayan atıl malzemeleri elden çıkarma • Temiz ve Düzenli Çalışmanın Avantajları • 5S sisteminin standartlaştırılması ve yaygınlaştırılması

Sertifikalar

Tüm katılımcılarımız için “Eğitime Katılım Belgesi” düzenlenecektir.